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Admission

Formation

Les compétences d'un assistant de manager doivent lui permettre de :

• préparer, faciliter le travail d’un supérieur hiérarchique ou d’une équipe notamment dans le domaine des relations internes et externes, dans la gestion des outils d’aide à la décision, dans l’organisation de l’action
• gérer les dossiers spécifiques délégués par son Manager.
• représenter le ou la Manager ou l’entité dans laquelle il travaille.

Il est de fait au cœur des relations internes et externes, ce qui exige de fortes qualités comportementales.

Il est considéré comme un expert dans le domaine de la bureautique, il est donc appelé à être le vecteur de diffusion, dans l’entreprise, des technologies de l’information et de la communication.

Débouchés

Poursuite d'études :

• Licence professionnelle (Ex : communication RH, Gestion administrative des entreprises),
• Ecoles de Commerce (concours d’admission parallèle)
• Concours Administratifs

Entrée dans la vie active